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公司堅(jiān)持“以人為本”的理念，實(shí)行人性化管理。通過開展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)，激發(fā)職工愛本職、敢爭(zhēng)先、有作為、做貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí)。如安排員工外出旅游，優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)瀟灑游；舉辦年終答謝晚會(huì)、節(jié)日員工文藝會(huì)演；關(guān)心困難員工的生活，想法設(shè)法安排員工子女入學(xué)等。

公司董事長(zhǎng)陸建國(guó)是民建金東區(qū)總支孝順低田工業(yè)園區(qū)支部主委、金東區(qū)政協(xié)委員，是一個(gè)熱心公益事業(yè)的愛心人士，在注重企業(yè)發(fā)展的同時(shí)不忘回饋社會(huì)，積極參與捐資助學(xué)活動(dòng)，舉辦關(guān)愛外來務(wù)工人員的義診活動(dòng)，慰問貧困農(nóng)戶等，多次被評(píng)為先進(jìn)政協(xié)委員。

陸建國(guó)先生攜全體員工渴望與各界朋友共謀發(fā)展、共圖大業(yè)、共創(chuàng)輝煌。